Votre entretien avec l’avocat se prépare dès la première prise de contact.

Ainsi qu’il a été évoqué précédemment, lors de cette prise de contact, l’avocat (ou son secrétariat) souhaitera que vous lui donniez quelques renseignements sommaires sur votre problème.

Nos collaborateurs sont soumis aux mêmes obligations de secret professionnel que l’avocat ; vous pouvez donc leur exposer votre problème en toute confiance.

Certains rendez-vous peuvent en effet être assez techniques et nécessiter un travail de préparation en amont.

Préparer votre rendez-vous permet à l’avocat de le rendre le plus efficace et le plus constructif possible et de mieux répondre à vos questions.

En vue du premier rendez-vous, nous vous conseillons de mettre par écrit les événements qui vous ont conduit à  consulter, par exemple sous forme de chronologie détaillée.

Vous pourrez adresser cet écrit à l’avocat avant la consultation.

Il est en effet très important de soumettre à votre avocat  l’intégralité du litige et des informations en votre possession, qu’elles soient à votre avantage ou à votre désavantage, ce afin qu’il puisse vous renseigner le plus complètement mais aussi anticiper le mieux possible les réactions de la partie adverse.

Nous vous conseillons également de préparer soigneusement les divers documents qui seront remis à l’avocat.

Il est préférable de vous munir des photocopies lisibles de vos documents, afin de pouvoir conserver vos originaux que l’avocat aura rarement le temps de photocopier lors de l’entretien.

Vous prendrez soin de classer le plus clairement possible lesdits documents (par exemple par type et/ou par ordre chronologique)

Vous contribuerez ainsi à accélérer le temps de traitement de votre dossier et minorerez les coûts de votre procédure.

Quelques exemples de documents incontournables à préparer et à fournir lors de certaines procédures :

En matière d’indemnisation du dommage corporel :

• Vos bulletins d’hospitalisation
• l’ensemble des certificats médicaux
• les justificatifs des frais médicaux restés à votre charge
• les justificatifs d’affiliation Sécurité Sociale et Mutuelle
• les bulletins de salaires en cas de perte de revenus
• les justificatifs des dépenses exposées par les proches et liées à votre accident.

En matière d’assurance et indemnisation du dommage matériel :

• Le contrat d’assurance ou le bulletin d’adhésion accompagné de la notice ou des conditions générales.
• L’ensemble des courriers échangés avec l’assureur et éventuellement les accusés de réception.
• Les factures correspondant à l’achat des biens endommagés ou détruits.

En droit du travail :

• Le contrat de travail et ses éventuels avenants
• Les bulletins de salaire
• Les courriers échangés avec l’employeur.

En matière de Divorce, de Garde d’Enfant ou Fixation de pension alimentaire  :

• Copie du Livret de Famille
• Copie intégrale de moins de 3 mois de l’acte de mariage et/ou des actes de naissance des enfants
• Justificatifs de vos ressources : Dernier avis d’Imposition ou dernière déclaration, fiches de paye etc…
• Justificatifs de l’ensemble de vos charges : Loyers, Impôts EDF, Téléphonie etc…

Nous vous conseillons donc d’être méthodiques mais non exhaustifs. Apportez à votre avocat tout document qui vous semble avoir un rapport avec votre affaire. 

Votre avocat se chargera de retirer de votre dossier les éléments dont il aura réellement besoin.